Le ultime notizie sull’epidemia di coronavirus dell’8 marzo

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  • Tracker del coronavirus: Segui il ritmo dei casi COVID-19, vaccinazioni in Canada.
  • Esitazione all’idea di far cadere un vaccino COVID-19, suggerisce un nuovo sondaggio.
  • Le nazioni del G7 stanno valutando i certificati di vaccinazione, ha detto il ministro della salute canadese a CBC News.
  • Monitoraggio della spirale COVID-19 della Repubblica Ceca nell’ultimo anno.
  • Per saperne di più: La co-presidente della task force canadese sull’immunizzazione spiega l’evoluzione del suo pensiero distanziando le dosi di vaccino; Sulle sfide e sui potenziali vantaggi di iniziative di test rapidi lanciato da aziende e organizzazioni.

Un manifestante espone un cartello lunedì a un evento a Roma che recita: “La nostra sicurezza”, per celebrare la Giornata internazionale della donna. (Remo Casilli / Reuters)

Come la pandemia potrebbe creare i luoghi di lavoro flessibili di cui le donne hanno bisogno

Oggi è la Giornata internazionale della donna e dall’ultima celebrazione la vita è stata sconvolta per molte donne lavoratrici.

UN rapporto la scorsa settimana della Royal Bank è stato l’ultimo ad indicare che l’impatto economico della pandemia non è sempre stato avvertito in modo uniforme. Quasi 100.000 donne canadesi in età lavorativa hanno lasciato completamente la forza lavoro dall’inizio della pandemia, secondo il rapporto RBC, molte a causa di licenziamenti del lavoro di servizio o per necessità per motivi di assistenza all’infanzia. Sono state espresse preoccupazioni circa l’atrofia delle competenze o una significativa perdita salariale per coloro che rientrano nel mercato del lavoro con nuovi posti di lavoro.

Ma in mezzo alla crisi arrivano le opportunità. Alcune aziende Stanno lavorando diligentemente per trattenere i propri dipendenti, ad esempio, offrendo orari flessibili per le ferie, reimmaginando la gestione delle prestazioni e pensando in modo diverso all’orario di lavoro, secondo Alexis Krivkovich.

“Abbiamo bisogno di più di quel pensiero creativo ora per assicurarci che una donna su quattro che dice, ‘Non sono sicuro di poter superare questo momento’, esca dall’altra parte”, ha detto Krivkovich, un partner senior presso McKinsey, la società di consulenza globale.

Bananatag, società di software con sede a Vancouver, ha abbracciato la flessibilità durante la pandemia proponendo un programma “scegli la tua avventura” per i suoi 130 dipendenti, inclusi molti che hanno figli.

“Siamo abbastanza flessibili sul posto, stile di lavoro preferito, orari preferiti”, ha affermato Agata Zasada, vicepresidente per le persone e la cultura di Bananatag.

Finora, afferma Zasada, l’azienda non ha perso un dipendente dall’anno scorso a causa della sua rigidità e prevede di continuare molti degli accordi anche quando è sicuro che un numero significativo di persone si riunisca in un ufficio.

Carly Holm, fondatrice e CEO di Holm & Company, una società di risorse umane, spera che qualcosa di buono uscirà da questo anno impegnativo.

“Abbiamo dimostrato che possiamo essere flessibili e avere ancora successo ed essere produttivi e che nove su cinque è irrilevante”, ha detto Holm. “È completamente arbitrario e non funziona per molte persone”.

L’azienda di Holm offre servizi HR per piccole e medie imprese. Dice che i risultati dei sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti dei suoi clienti mostrano che i dipendenti sono più felici quando viene data flessibilità e che le aziende che la offrono stanno ottenendo risultati migliori.

A partire dal La nazionale

La dottoressa Theresa Tam afferma che a un anno dall’inizio della pandemia, con i vaccini COVID-19 che aiutano il Canada a prendere il sopravvento, le maschere, le distanze fisiche e le restrizioni di viaggio non scompariranno immediatamente perché è necessaria la vigilanza per sconfiggere il virus in evoluzione. 1:53

IN LETTERA

Esitazione all’idea di far cadere un vaccino COVID-19, suggerisce un nuovo sondaggio

Un nuovo sondaggio condotto dall’Angus Reid Institute suggerisce che i canadesi sono più disposti a ricevere immediatamente un vaccino COVID-19 piuttosto che adottare un approccio “aspetta e guarda”.

In particolare, il 66% degli intervistati ha dichiarato che avrebbe ricevuto un vaccino il prima possibile, rispetto a un minimo del 39% che ha dato la stessa risposta a settembre. Solo il 16% ha dichiarato che avrebbe aspettato per ottenere il vaccino, rispetto a un massimo del 38% a settembre.

C’era meno variazione osservata misurando la ferma opposizione al vaccino. Il numero di intervistati che hanno dichiarato che non avrebbero ricevuto il vaccino è stato del 12%, rispetto al 14% in un sondaggio condotto lo scorso luglio.

Più della metà degli intervistati ha affermato che “il Canada ha fatto un cattivo lavoro nel garantire dosi sufficienti per i canadesi”, rispetto al 23% che ha dato la stessa risposta a dicembre.

Alla domanda su quanto fossero fiduciosi nella capacità del governo federale di gestire efficacemente la distribuzione del vaccino, il 54% degli intervistati ha dichiarato di non essere sicuro, rispetto al 36% di dicembre. C’è stato un costante calo nel tempo nei canadesi che affermano che il governo federale ha fatto un buon lavoro nel gestire la pandemia – 48%, rispetto a un massimo del 70% ad aprile. Allo stesso modo è diminuita la fiducia nella gestione della pandemia da parte del primo ministro Justin Trudeau.

Shachi Kurl, presidente dell’Angus Reid Institute, ha offerto un avvertimento riguardo a questi numeri. “I numeri di approvazione relativi a questi tipi di domande o metriche sono davvero buoni o cattivi quanto la tua performance nel recente passato”, ha detto.

Ulteriori informazioni sui risultati del sondaggio e sulla sua metodologia

Hajdu parla dei certificati dei vaccini poiché Tam è ottimista sull’introduzione dell’inoculazione

Hanno parlato con due delle donne più strumentali nel plasmare la risposta del governo federale alla pandemia Rosemary Barton dal vivo su CBC News Network sulla via da seguire per il Canada.

La dottoressa Theresa Tam, responsabile della sanità pubblica, ha affermato di essere sempre più ottimista sul futuro della crisi sanitaria globale a causa dell’approvazione di diversi vaccini in tutto il mondo e del miglioramento delle condizioni rispetto ai colli di bottiglia nella fornitura di vaccini.

“Penso che possiamo essere sostenuti da questa prospettiva più ottimistica perché è una cosa piuttosto straordinaria che abbiamo, che è diversi, non solo uno, ma diversi, davvero ottimi vaccini”, ha detto Tam, corrispondente politica della CBC, Rosemary Barton.

Alla domanda per quanto tempo i canadesi dovrebbero aspettarsi di stare al passo con l’uso della maschera e le distanze fisiche durante il lancio del vaccino nel paese, Tam ha detto che tali linee guida non scompariranno presto.

“Questi virus si presentano in modi invisibili, quindi dobbiamo mantenere queste misure”, ha detto Tam, aggiungendo che mentre i vaccini approvati sono efficaci per evitare gli esiti più gravi di COVID-19, ci sono ancora quelli che potrebbero non esserlo completamente protetto. “Con questo in mente, penso che queste abitudini continueranno per un po ‘di tempo. Ma vogliamo interrompere le misure più restrittive il prima possibile”.

Il ministro della Sanità Patty Hajdu ha detto allo stesso programma che il concetto di richiedere un passaporto vaccinale per viaggiare a livello internazionale è “molto vivo” tra le nazioni del G7, che stanno cercando di sviluppare un quadro operativo man mano che più persone vengono vaccinate. I viaggi aerei internazionali non essenziali sono diminuiti in tutto il mondo, con le compagnie aeree e le industrie del turismo in difficoltà.

“L’intento è quello di coordinare”, ha detto Hajdu. “Potete immaginare la confusione nei viaggi internazionali se sono richieste diverse certificazioni”.

Il concetto di passaporto ha attirato alcuni critiche per questioni relative alla privacy e all’equità, con il primo ministro Justin Trudeau esprimendo in precedenza una riluttanza per percorrere quella strada.

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Repubblica Ceca alle prese con COVID-19

Quando il coronavirus è atterrato in Europa lo scorso anno, il governo ceco ha agito rapidamente per conto della nazione di 10,6 milioni di persone. Il paese è rimasto chiuso per cinque settimane, scrive Don Murray della CBC, con negozi, scuole e confini internazionali chiusi e l’uso di maschere obbligato, anche all’aperto.

Un anno dopo, la situazione ha preso una svolta drastica. La Repubblica Ceca ora guida il mondo in nuovi casi di COVID-19 per 100.000 abitanti secondo le statistiche dell’Organizzazione mondiale della sanità – 1.597 a partire da sabato. La città di confine tedesca di Cheb è stata particolarmente devastata e il governo ceco ha ufficialmente chiesto a tre paesi vicini di aiutare con un overflow di pazienti COVID-19.

Il mese scorso il presidente miliardario del paese Andrej Babis ha annunciato un blocco di tre settimane a partire dal 1 marzo.

“Dobbiamo farlo per evitare un collasso totale dei nostri ospedali. Se non lo facciamo, il mondo intero guarderà Bergamo nella Repubblica Ceca”, ha detto, riferendosi alla provincia italiana devastata lo scorso anno dal bilancio del virus.

I critici sostengono che il blocco non è abbastanza lungo e che il governo sta ripetendo gli errori che si sono verificati nella seconda metà dello scorso anno, quando sono state allentate le restrizioni alle elezioni e alle vacanze di dicembre.

La situazione politica è stata segnata da confusione e messaggi misti, scrive Murray. Alcuni politici di spicco hanno disdegnato di indossare la maschera e il presidente e il primo ministro hanno una divergenza di opinioni sul fatto che il ministro della salute ceco debba restare o andarsene.

E nonostante sia membro dell’Unione Europea, il Paese è uscito dal blocco per scommettere sui vaccini prodotti da Cina e Russia.

Ulteriori informazioni sulla pandemia nella Repubblica Ceca

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E INFINE…

Gli affari di Ottawa offrono uno sbocco alle frustrazioni di COVID-19

In un anno di blocchi periodici e frustrazioni represse, il Vengeance Van nell’area di Ottawa è decollato come un nuovo servizio ricreativo in mezzo alla pandemia COVID-19, offrendo uno sbocco ad alta energia per sfogare un po ‘di vapore distruttivo.

Bren Walker, 33 anni, ha fondato la “gabbia della rabbia” mobile dopo che la sua attività di sette anni che ospitava battaglie Nerf a luci nere per bambini e team aziendali è stata chiusa tra restrizioni di blocco e requisiti di distanza fisica. È chiuso per il prossimo futuro.

“Stavo per perdere la maglia”, dice.

Lanciato la scorsa estate, il Vengeance Van sembra riempire un vuoto a forma di pandemia nel mercato della rabbia. Walker riceve da 20 a 30 chiamate a settimana.

“Abbiamo iniziato come un esperimento, e si è semplicemente sviluppato e sviluppato … Le persone sono molto arrabbiate, sono frustrate.”

Gli smashables, raccolti dalle vendite immobiliari o dai fornitori che altrimenti trasporterebbero gli articoli alla discarica, vanno dalla ceramica ai tavoli, ai televisori, ai videoregistratori e agli orologi. L’arsenale include una mazza, un’accetta e mazze da baseball e le armi vengono disinfettate dopo ogni sessione. Sono forniti scudi protettivi e retine per capelli, insieme a guanti usa e getta per coloro che non portano i propri.

Patrick Keelan, uno psicologo con sede a Calgary in uno studio privato, non vede alcun danno in questo come una proposta una tantum, a condizione che sia sicura. Ma dubita che la violenza contro oggetti inanimati fornisca un qualche tipo di valore terapeutico, anche se i cittadini rinchiusi potrebbero credere che sia così.

“La nozione di catarsi con comportamento aggressivo non è supportata dalla ricerca”, ha detto.

Spetta ai residenti dell’area di Ottawa, quindi, decidere se vale la pena $ 100 per 30 minuti o $ 175 per un’ora per demolire dozzine di oggetti per l’esperienza unica. In caso contrario, la frase “non provateci a casa” sembra appropriata.

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